姓    名:  肖*

毕业学校：西华师范大学

就业单位：九**科技股份有限公司

工作职位：Java开发工程师

经历了漫长的学习时光以及艰苦的求职时光，总算是找到了自己喜欢的工作，求职路漫漫，我也有很多感慨。

一、自我定位是关键

在开始求职之前，一定要对自己的各方面综合能力，尤其是专业知识，有一个深刻的了解与评估，从而有针对性的进行求职规划。而不是抱着边走边瞧，边走边跳，走一步，算一步的想法，没有认真想一想自己的职业定位问题，也没有一个职业生涯规划。当然，我们对自己的能力评估随着求职的不断推进，笔试面试次数的增加，也是要随之更新的。你要相信，你只会越来越强，而不是越来越丧，越来越没有信心。

很多人，包括我也有一点，择业开始时总是过高地估价自己，自我定位过高――觉得自己的能力配得上那些好的企业，工资看外企、职位看白领、单位看名气、环境看气派，可是总找不到一个适合自己的就业岗位，而且越来越受打击，到最后反而嫁不出去。

坚持自己的初心，一定要有毅力，要有主见，很多人往往受亲朋好友的影响较大，自己明明已看好某个职位，该职业也较符合自己的综合能力，可不小心听到周围的朋友的唏嘘声，或者不符合你情况的言语，就会开始动摇。

二、准确把握自身优势

一定要对自己有信心，在面试官面前表现的畏首畏尾，紧张，甚至自卑，肯定不是加分项，甚至会让自己的心态进入不利的恶性循环，有些时候答案是否正确并不重要，拿到一个难题怎么处理，才能体现一个人的能力。

一定要有好的心态，我面试过十几家公司，到最后确定入职，每次面对面试官过程中，没有出现过紧张的情绪，一开始面试我抱着试一试，见识一下世面，熟悉面试流程的心态，走进了第一家公司的大门，就获得了二面的机会，虽然最后因为种种原因没有通过，但对我来说，是一个好的开始。之后的每次面试，我都以这样的心态面对，因为无所顾忌，所以毫无畏惧，紧张只会使你方寸大乱，露出破绽。

面试的过程其实也是不断完善自己的过程，其实一开始我们对自己的定位往往是很片面的，包括不知道自己需要了解哪些，熟悉哪些，深刻掌握哪些必要的知识点，但随着你面试进程的推进，这些问题就会逐渐清晰起来，而我们一定要在面试之后抽时间挤时间完善自己所缺的地方。